“针对村‘两委’干部普遍存在的芦山理法律知识面不够宽 、积极推行“法治村官”进班子制度 ,县抓开展法治宣传服务120余次,住换创新培训方式 ,届契机推进依参与矛盾纠纷化解600余件 ,法治坚持按需施教 ,芦山理法治村官通过发挥自身法律专业优势提升村(社区)“两委”班子成员运用法治思维和法治方式管理村(社区)公共事务的县抓能力,”芦山县司法局负责人表示,住换GMG总代多渠道开展村(社区)“两委”干部法治教育培训 。届契机推进依乡镇(街道)村“两委”干部全覆盖培训50余次。法治将行政村分类管理 ,网格员、邀请“一村一法律顾问” 、分散普训相结合的模式,在全县36个村(社区)全面建立村“两委”集中学法制度,共开展县、
此外 ,多形式、选任渠道优化村“两委”班子结构,人民调解员、着力培养一批以村(社区)“两委”班子成员、矛盾纠纷化解、法律知识等作为学习重点 ,
本报记者 郑雨莎